通訳の副業は何から始める？言語・分野・形式と応募前の準備

※本記事にはPRを含む場合があります。

こんにちは。『脱会社員』脱サラを応援し続けるブログ、運営者の『なかびー』です。

外国語を使った仕事や留学の経験があり、通訳を副業にできないか考えている方もいると思います。会議や商談で人の役に立てる仕事ですが、外国語で会話できることと、別の人の発言を条件や数字まで保って伝えられることは同じではありません。

最初に決めたいのは、言語の組合せと方向、扱う分野、通訳の形式です。次に、聞いて理解し、必要な意味を保ち、別の言語で話し、抜けや誤りを確かめる練習をします。仕事を選ぶ段階では、会議中の時間だけでなく、事前資料の準備、接続や移動、延長の可能性まで合わせて確認しましょう。

この記事は、主に成人同士の一般的な会議や商談など、音声言語の通訳を副業として検討する方へ向けた準備のガイドです。文書を納品する翻訳、手話通訳の養成、医療や司法の専門通訳の実施手順は扱いません。専門性の高い場面は、必要な知識と訓練、依頼先の要件や確認体制を備えている範囲で検討してください。

公式情報の確認日は2026年10月5日です。本文の英文、練習場面、金額や時間は説明用に作った架空例であり、実在の依頼や運営者の受注実績ではありません。画像も生成イメージです。資格や講座の修了、サービスへの登録で、仕事や収入が保証されるものではありません。

通訳の仕事は、言語の方向・形式・分野を絞って考える

通訳と翻訳を、同じ語学の仕事としてまとめない

通訳は、話される内容を、その場で別の言語へ伝える仕事です。文書を読んで訳文を作り、照合して納品する翻訳とは、必要な時間の使い方が異なります。後から文章を直せる場面と、相手がその発言を基に会話を続ける場面では、確認の仕方も変わります。

厚生労働省job tagの通訳者の説明でも、異なる言語を使う人の間で発言を訳して伝える仕事とされ、語学力に加えて背景知識や理解力の重要性が示されています。ここでは職務を理解する資料として使い、掲載された広い職業分類の賃金を、副業通訳の報酬相場としては扱いません。

自分の経験を書くときも、英文メールの作成、資料の翻訳、会議での発言、他の人の発言を訳した経験を分けます。「仕事で英語を使っていた」という一文だけでは、何を担当できるかが伝わりません。通訳の経験がまだなければ、語学使用歴と自主練習を別の項目にします。

文書を扱う仕事も検討したい場合は、翻訳の副業で分野と納品品質を整える方法を確認できます。どちらも語学を使いますが、通訳では音声を理解して即時に伝える力と、発言の進行を支える準備に焦点を当てましょう。

言語の組合せと方向を、具体的に示す

例えば日本語と英語を扱う場合も、日本語から英語へ伝えるときと、英語から日本語へ伝えるときで、準備や得意不得意が違うことがあります。「英語対応」とだけ書くのではなく、どちらの方向を、どの分野で、どの形式で練習・経験しているかを整理します。

発音が自然なことだけでなく、主語や条件、数字を聞き落としていないか、意味を保った日本語へまとめられるかも重要です。外国語を話す流暢さと、他の人の意図を自分の考えへ変えずに伝える力は、別々に確かめる必要があります。

複数の言語を学んでいる場合は、全てを同じ水準で対応できると見せないようにします。日常会話ができる言語、資料を読める言語、特定分野で通訳の訓練を受けた言語など、具体的な経験に合わせて表示してください。対応する地域や発音の違いも、仕事の条件として確認します。

募集で語学試験の結果を求められたら、試験名、取得時期、結果を正確に記載します。一方で、特定の点数があればあらゆる通訳ができるとは言えません。求人の応募条件と、実際の仕事を担当できる技能の確認は、切り分けて考えましょう。

逐次通訳と同時通訳を、難しさの思い込みで選ばない

日本会議通訳者協会の通訳形態の説明では、逐次通訳は発言を区切って訳し、同時通訳は発言とほぼ並行して訳す方法として整理されています。会議の形式や必要な機器、担当体制を含めて違いを理解してください。

逐次通訳には発言を理解して保持し、まとまりとして伝える力が必要です。発言と訳す時間を交互に使うため、会議の進行にも影響します。「話が止まってから訳すので簡単」と考えず、どの長さをどう区切るか、話者と合意できるかを確認します。

同時通訳は、聞くことと話すことを並行して行う専門性の高い仕事です。機器の操作だけ覚えればできるものではありません。担当人数や交代、音声の経路なども関係するため、逐次の練習経験をそのまま同時通訳の実務経験へ置き換えないようにしましょう。

※表は横にスクロールできます。

形式や場面	先に確かめること	誤解しやすい点
逐次通訳	発言の区切り、往復する言語、会議の時間	区切る形式なら初心者でも容易とは限らない
同時通訳	訓練、担当体制、交代、機材や音声	通話アプリが使えるだけでは対応できない
同行・少人数の対話	移動、周囲の音、参加者、通訳以外の役割	日常会話に見えても重要な判断が含まれる
オンライン	音声経路、接続方法、切断時の連絡	移動がなくても準備や試験接続は必要

分野の知識と、資格や名称の条件を照合する

同じ言語でも、製品説明、研究発表、社内研修など、扱う内容が変われば必要な知識も変わります。仕事や学習でなじみのある分野を整理し、公開資料の概念を両方の言語で説明できるかを確かめます。ただし、本業の機密資料や顧客の情報を副業へ持ち出せるという意味ではありません。

医療、司法、金融など、人の健康や権利に大きく関わる場面を、語学力を試す最初の仕事として安易に選ばないことが大切です。用語だけでなく、その場の役割や手順を学び、依頼先が求める専門性と訓練を確認します。通訳を担当することと、自分が専門判断を下すことも別です。

観光案内を検討する場合は、観光庁の通訳ガイド制度も確認します。2018年の改正後は資格を持たない人も有償の外国語による観光案内が可能とされていますが、全国通訳案内士や地域通訳案内士、類似する名称の使用には制限があります。

この制度の説明を、全ての専門通訳の要件が不要になったという意味に広げないでください。また、観光の通訳案内と、旅行の手配や運送など他の業務の条件も同じではありません。自分が行う内容を具体的にして、関係する制度と依頼側の条件を個別に確かめましょう。

通訳の練習は、聞いた意味を保って話し、照合するところまで行う

聞き取れた単語の数より、話の関係を確かめる

練習では、音声を聞いて分かった単語を書き出すだけで終わらせず、誰が何をするのか、理由と結果はどうつながるか、どの条件なら成立するかを確かめます。単語を多く覚えていても、否定や条件を取り違えると、相手へ伝わる結論が変わってしまいます。

最初は、内容を確認できる短い音声や、自分で作成した原稿を使います。聞いた後に日本語で内容を説明し、原稿と照らして不足を見つける方法が考えられます。これは練習の一例であり、一定時間続ければ実務水準へ到達できるという保証ではありません。

元の発言を理解できていないのか、理解した内容を別の言語で表現できないのかを分けて記録してください。原因が違えば練習する内容も変わります。難しい単語の暗記だけを増やしても、話の関係を捉える部分が改善するとは限りません。

聞こえない部分を想像で埋める癖にも気を付けます。練習では、どこまで確実に理解したかと、確認が必要だった部分を区別して残します。実際の会議でどう確認するかは、通訳形式や進行の条件に合わせて、依頼者や指導者と準備しましょう。

数字・単位・日時・否定を、独立した確認項目にする

数字を自然に読み上げられても、桁、単位、対象を取り違えていないかを確かめる必要があります。「15」と「50」、割合と金額、発送日と到着日など、似た音や近い概念でも意味は違います。練習後には文章の流暢さとは別に、これらを点検します。

次の英文は本記事で作成した練習用の架空例です。「The meeting starts at 10 a.m. on Tuesday. Please send the draft by Monday, not the final version.」意味の例は、「会議は火曜日の午前10時に始まります。月曜日までに草案を送ってください。完成版ではありません」です。実際の会議案内ではありません。

この例で残したいのは、会議の開始時刻と曜日、送る期限、送る対象が草案であること、完成版ではないことです。「来週の会議までに資料を送る」とまとめると、本文にない来週を足し、曜日や時刻、否定の条件を落とすことになります。短く聞こえのよい説明になっても、元の意味と同じとは限りません。

※表は横にスクロールできます。

練習で確認する要素	架空例で残す内容	起きやすい取り違え
予定の対象	会議の開始についての発言	資料提出の時刻と混ぜる
曜日と時刻	火曜日の午前10時	午後や別の曜日へ置き換える
期限	月曜日まで	会議が始まるまでと解釈する
送るもの	草案	完成版や全資料へ広げる
否定と限定	完成版ではない	否定を省いて逆の案内にする

相手がいる実務では、こうした要素が業務の判断へ影響します。自分の訳を録音して原文と照合し、どの種類の抜けが起きたかを具体的に記録すると、漠然と「もっと英語力が必要」と考えるより課題を絞れます。

メモは、発言を復元するための補助として練習する

逐次通訳で使うメモは、発言を一字一句書き取る議事録とは目的が異なります。話を聞きながら必要な内容を保持し、後で関係を思い出せるようにする補助です。記号をたくさん覚えること自体を目標にせず、自分が意味を取り違えずに話せるかを確かめます。

練習では、主語、動き、理由、数量、順番など、抜けやすい要素を意識します。書くことに集中して次の発言を聞き落としていないか、メモを見ても意味が戻らない略語を使っていないかを振り返ってください。指導を受けられるなら、実際の取り方を見てもらう機会を活用します。

同じ原稿を何度も繰り返すと、内容を覚えたために訳せているのか、新しい発言を理解できているのかが分からなくなることがあります。慣れた素材での練習と、初めて聞く短い素材での確認を分けます。知らない分野でつまずいたなら、その理由も記録しておきましょう。

練習用に使う素材の利用条件も守ります。公開されている講演だからといって、録音や訳した音声を自由に販売・公開できるとは限りません。応募サンプルへ使う場合は、利用できる条件を確認した素材か、権利の問題を避けられる自作原稿を選びます。

自主練習の見本と、実際の通訳実績を区別する

応募用の見本を作るなら、対象言語、方向、分野、通訳形式、練習条件を添えます。自作の会議説明を使った逐次通訳の練習なら、そのように明記してください。原稿を先に読んだか、何度練習したか、編集した録音かなども、評価に関係する条件です。

実務の録音は、話者や依頼者の許可、守秘、利用範囲などを確認せず公開しないでください。顧客名を伏せても、内容や音声から相手が分かることがあります。見本を作るために実際の機密会議を録音する方法は選ばず、募集先が認める提出方法を確かめます。

聞き手に見てもらう場合は、「上手でしたか」だけでなく、「時刻や期限が伝わったか」「否定を落としていないか」「誰の発言か分かったか」など、確かめる点を絞ります。語学が得意な知人の感想だけで、専門通訳の実務能力が評価されたと説明しないようにしましょう。

見本を作る過程で分かった不得意は、仕事を断る判断にも使えます。自信があるかどうかだけでなく、経験していない形式や分野、準備時間が足りない条件を言葉にします。引き受ける範囲を説明できることが、実績を大きく見せることより先です。

受ける前に、会議の目的・事前資料・役割を確認する

会議の名前だけでなく、何を決める場かを聞く

「海外との打合せ」「来客対応」とだけ聞いても、必要な準備は判断できません。会社紹介なのか、製品の仕様確認なのか、契約条件を詰める場なのかで、使う言葉と発言の重みが違います。参加者の役割、目的、予定する議題を、共有してよい範囲で確認します。

会議資料がまだない場合は、準備に使える公開情報や概要があるかを相談します。資料が届く予定と、自分が準備に使える時間も照らしてください。分野を初めて知る状態で、当日の短い説明だけで必ず対応できると約束することは避けます。

同じ取引先でも、前回と今回でテーマが変わることがあります。以前担当したという理由だけで内容確認を省かず、新しい用語、参加者、決定事項があるかを聞きます。親しい相手ほど口頭で済ませがちですが、重要な条件は正式な連絡で残しておきましょう。

依頼者が通訳の形式に詳しくない場合もあります。「同時に会話を支えてほしい」という希望が、専門的な同時通訳を指しているのか、逐次で相互に伝える意味なのかを確かめます。名称に合意したつもりでも、実際の進行が違えば対応できないことがあります。

用語集は、訳語だけでなく意味と読み方をそろえる

準備では、製品名、部署名、人名、略語、単位などを整理します。訳語を並べるだけでなく、その言葉が会議で何を指すのかを理解しておくことが重要です。同じ略語が別分野では違う意味を持つ場合もあるため、文脈と依頼者の指定を確認します。

固有名詞の読み方や、社内で使う呼び名がある場合は、事前に確認できると助けになります。公開サイトの表記、最新版の資料、依頼者の指示が違う場合は、どれを優先するか質問します。辞書で最初に出た訳語へ、独断で統一しないようにしましょう。

例として、新製品の一般説明を想定した自主練習なら、「試作品」「出荷」「保証期間」「使用条件」など、概念を説明する短い文を両言語で作れます。これは特定企業の資料ではなく、自分が理解を確かめるための課題です。専門用語を知っているように見せるだけの一覧にしないことが大切です。

準備資料には版と確認日を残します。当日に資料が差し替わった場合、何が変わったかを短時間で見つけられるようにするためです。大きく内容が変わり、十分に準備できない場合は、対応できる条件を依頼者や手配担当と相談してください。

通訳以外の作業を、当然含まれるものにしない

通訳の依頼に、進行役、議事録、資料の翻訳、受付、移動の手配などが追加される場合があります。それぞれ必要な作業と責任が異なるため、自分がどこまで担当するかを確認します。会議を聞きながら逐次通訳をし、同時に詳細な議事録を作るなど、両立しにくい仕事もあります。

通訳者は参加者の発言を伝える役割であり、依頼者の代わりに契約条件を決めたり、発言していない約束を加えたりする役割とは分けます。自分の意見や説明が必要な場合は、発言者の言葉と混ざらないように、どの立場で話しているかを明らかにします。

相手の発言が曖昧なとき、もっともらしい意味を自分で選んで結論にしないようにします。確認できる形式なら、通訳上の確認であることを伝えて聞き直します。時間が限られる会議ほど、どのように確認を入れるかを進行役と事前に合わせておくことが役立ちます。

※表は横にスクロールできます。

事前確認の項目	聞いておきたい内容	判断につながる点
目的と参加者	何を説明し、何を決める場か	分野の知識と責任が合うか
言語と形式	どの方向を、逐次か同時か、何名で担当するか	技能と担当体制が合うか
資料	内容、版、共有される時期、用語の指定	十分な準備時間があるか
進行	区切り、質問、休憩、延長の可能性	無理なく通訳を続けられるか
追加作業	翻訳、議事録、受付、進行が含まれるか	報酬と作業時間が合うか

話者と進行役への確認方法を、事前に用意する

初めての現場では、誰へ質問すればよいかが分からないことがあります。手配する担当者、会議の進行役、当日の連絡先を整理し、資料の不明点と当日の問題をどこへ伝えるかを確認します。参加者全員へ同じ質問を送る必要はありません。

逐次なら、発言を区切る目安や通訳へ渡す合図を相談します。聞こえない場合、数字を確かめたい場合、話が長く続いて訳す機会がない場合などを想定し、進行を止めずにどう知らせるかを決めます。実際の方法は会議の形式や依頼者の方針に合わせてください。

当日の資料と事前資料が一致しているかも確認します。会議が始まってから初めて別の数字に気づくより、開始前に差分を確かめられる方が準備しやすくなります。最新資料を受け取る方法と、古い資料をどう扱うかも決めておきましょう。

準備の質問は、相手を困らせるためではなく、引き受ける条件をそろえるためです。不明点が残っているのに全て対応できると返事をするより、何を確認すれば判断できるかを具体的に伝えます。重要な条件が不明な場合は、受諾を急がない選択も必要です。

オンラインや対面の環境は、音声と情報の扱いを先に整える

音声は、聞こえる側と届く側を別々に試す

オンライン通訳では、相手の声が明瞭に聞こえることと、自分の声が必要な参加者へ届くことを、別々に確認します。自分の端末で音が鳴っているだけでは、参加者が同じように聞けているとは限りません。依頼側が指定する環境で、開始前の確認時間を確保します。

使用する機器、マイク、ヘッドセット、接続方法は、主催者や技術担当と合わせます。普段の通話で問題がなくても、会議の人数や音声の経路が違えば条件が変わります。実際に使う設定で、話者、通訳者、聞き手の間を通して確認してください。

対面でも、話者から遠い、空調や周囲の会話が大きい、資料が見えないなどの問題が考えられます。座る位置やマイクの使い方を事前に相談し、聞き取りにくい環境を自分の語学力だけで補おうとしないことが大切です。安全上の注意がある現場では、施設の案内にも従います。

通信が切れた場合に、独断で方法を変えない

接続が途切れたときは、誰へどの方法で知らせ、会議をどう扱うかを主催者と決めておきます。別のアプリなら使えるからと、参加者の連絡先や資料を無断で移すことは避けてください。通信の便利さだけで、情報を扱う場所や参加者を変えないことが重要です。

予備の手段を用意する場合も、使用してよい環境かを確認します。端末や回線が複数あることだけでなく、切り替える手順を自分が説明できるか、相手も対応できるかを確かめます。用意していない方法を本番中に試し続けて、会議を長く止める事態を減らしましょう。

同時通訳など専用の音声機能を使う場合は、主催者側の契約や設定、利用する端末によって条件が変わることがあります。特定サービスの全てのプランで同じ機能を使えるとは考えず、現在の公式案内と技術担当の確認を優先します。本稿は個別ツールの設定手順を保証するものではありません。

事前の確認に参加できない場合、当日にどれだけ準備時間を取れるかも相談します。音声の問題が起きたときの窓口がなく、必要な確認もできない条件なら、引き受ける範囲を見直す判断が必要です。機器の問題と通訳技能の問題を、分けて伝えられるようにします。

資料・録音・自動処理の許可を分けて確認する

会議資料を受け取ったことは、録音や外部サービスへの入力まで許可されたことを意味しません。録画、文字起こし、AIによる要約や翻訳などを使う場合は、目的、保存先、アクセスする人、利用条件を確認します。便利だからという理由で機密資料を個人用サービスへ入れないようにしましょう。

通訳の音声が記録され、後から配信される場合も、使用範囲を確認します。会議のその場だけで使うのか、社内で繰り返し見るのか、外部へ公開するのかで条件が異なります。自分の声や映像の扱い、追加の確認作業が必要かを、報酬や契約と合わせて聞きます。

自主学習でAIなどを使う場合は、自作の架空資料や利用が認められた素材から試す方法があります。ただし、自動で出た訳を見て自然だと感じるだけでは、意味が合っていることの証明にはなりません。原文の条件や数字、抜けを照合できる範囲で補助として扱ってください。

実務で、聞き取れなかった内容を後からAIへ任せれば問題ないという前提にしないことが大切です。会議はその場で進むため、必要な意味が届いているかを確認する責任があります。使える道具と、自分が担当できる範囲を混同しないようにしましょう。

終了後のメモと、外へ話せる実績の範囲を決める

通訳で使ったメモや用語集にも、非公開の情報が含まれることがあります。会議資料だけ返却すればよいと考えず、紙、端末、共有先にどの情報が残るかを確認します。保管や返却・削除の方法は、依頼者の規定と合意した条件へ合わせてください。

実績紹介として、担当企業名や会議内容を掲載したい場合も、公開してよい範囲を確認します。公表された催しでも、準備資料や会議中の発言が全て公開情報とは限りません。許可なく「大手企業を担当」と書いたり、参加者の写真を使ったりしないようにします。

自分の振り返りには、守秘に触れない形で課題を残します。数字の聞き分けで迷った、固有名詞の準備が不足した、音声の確認時間が足りなかった、といった技能や進め方の改善点です。会議の秘密を詳細に残さなくても、次の準備に使える記録は作れます。

同行者や他の通訳者へ相談する場合も、依頼者が認めた範囲を確かめます。勉強のため、経験を共有するためという理由だけで、内容を外へ話してよいとは限りません。仕事として知った情報と、自分の学習成果を分けて扱う姿勢が必要です。

通訳の募集と報酬は、仮予定・拘束時間・追加作業まで確認する

応募先へ、できる内容と確認が必要な条件を伝える

通訳会社、企業の募集、紹介など、仕事への入口は複数あります。応募前に、相手の事業者情報、言語方向、分野、形式、日時、場所、報酬、担当範囲を確かめます。「短時間」「簡単な会話」という説明だけでは、責任や難しさを判断できません。

一般的な窓口の比較は、フリーランスの案件獲得方法と窓口の選び方でも整理しています。全ての窓口が通訳の仕事を扱うわけではありません。現在の募集内容を確認し、専門通訳が必要な依頼へ未経験のまま応募しないようにしてください。

プロフィールには、使う言語と方向、分野の知識、通訳の訓練や経験、対応できる形式と時間を分けて書きます。語学試験のスコアだけでなく、どんな条件で技能を確認したかを説明できる資料があると、応募先と相談しやすくなります。自主制作を実際の商談実績にしないことは前提です。

トライアルがある場合は、準備資料の扱い、録音や録画、再提出、外部ツール、結果の利用方法などの規定を先に読みます。評価のための課題と、実際の顧客業務が混ざっていないかも確かめ、不明な場合は提出前に質問しましょう。

空き時間の照会、仮予定、確定した依頼を区別する

日程が空いているかを聞かれた段階と、仕事が確定した段階は分けて管理します。日本会議通訳者協会のフリーランス向け寄稿でも、問い合わせ、仮案件、確定案件の区別や、事前に確認する条件が紹介されています。寄稿の説明を全契約へ一律に当てはめず、今回の相手との合意を確認してください。

予定表には、日時だけでなく、どの状態かと、いつまでに確認するかを残します。仮の依頼が入っている時間へ別の仕事の相談が来た場合は、先の担当者へ状態を確認し、勝手に二重に確約しないようにします。返答のないまま、都合よく空き時間へ戻すことも避けましょう。

同じ日に複数の仕事を考えるなら、前の会議の延長、移動、接続、休憩の時間も必要です。予定された会議の終了時刻だけを使って、次の開始を直後に置かないようにします。本業の予定が変わりやすい場合は、確実に担当できる枠を絞ることも重要です。

引き受けた仕事を担当できなくなった場合は、できるだけ早く正規の窓口へ連絡し、対応を相談します。代わりの人を勝手に送り込んだり、会議資料を本人の了承なく別の通訳者へ渡したりしないでください。変更の方法も、最初の確認項目に含めておきましょう。

報酬を、通訳している時間だけで割らない

報酬が会議一回、半日、一日などで示されていても、含まれる時間や作業は依頼ごとに異なります。資料を読む時間、用語の確認、打合せ、接続テスト、移動、待機、終了後の連絡があるなら、それも予定に含めて比較します。表示された金額だけで条件の良し悪しは決まりません。

仮の計算として、報酬12,000円、会議2時間、事前準備2時間、接続確認と連絡に1時間が必要だったとします。合計5時間なので、経費前の時間あたりの金額は2,400円です。実際の求人や相場ではなく、会議の外側の時間を見落とさないための説明例です。

移動や宿泊がある場合は、支払われる費用と自己負担を分けます。研修、機材、通信なども必要なら、継続して活動するための費用へ含めて考えます。税金なども関わるため、この単純な計算を手取りの保証として使わないでください。

※表は横にスクロールできます。

契約前の確認	具体的に聞くこと	予定や費用への影響
拘束時間	集合、接続確認、待機、終了の範囲	会議時間以外も予定を空ける必要がある
準備資料	量、言語、版、届く時期	準備に必要な時間が変わる
延長・取消し	いつから追加料金や取消し条件が適用されるか	他の仕事と費用の負担へ影響する
追加作業	翻訳、議事録、事前打合せが含まれるか	通訳とは別の工数が発生する
記録と利用	録音、配信、公開、二次利用の範囲	許可や確認作業の条件が変わる
支払い	金額の範囲、経費、請求方法、期日	受け取る時期と負担を判断する

小さく始めるとは、責任を小さく考えることではない

初めての仕事では、自分が内容を理解し、準備し、確認できる条件を選ぶことが大切です。短い会議であっても、重要な交渉が含まれる場合は責任が軽いとは限りません。時間の長さではなく、内容、形式、影響、相談できる体制から判断します。

終了後は、依頼者から得られる確認や自分の記録を基に、次に補う知識と練習を決めます。相手から苦情がなかったから全て正確だった、と断定しないようにしましょう。必要な指導や研修を続けられる時間を確保し、経験したことと未経験のことを更新していきます。

通訳の副業は、語学力を仕事へつなげる選択肢ですが、話せるだけで準備が終わる仕事ではありません。意味を理解して伝える技能と、資料・音声・時間・情報管理の条件をそろえることが出発点です。まずは自分が担当できる言語方向と一つの分野を決め、短い見本を最後まで照合するところから準備を進めてください。